GLATTHAAR als Arbeitgeber

Wir sind die Glatthaar Keller GmbH & Co. KG – europaweiter Marktführer im Bau von Bodenplatten und Fertigkellern! Mit über 500 Mitarbeitern treiben wir stetig neue Produkte voran. Was uns so erfolgreich macht? Wir sind Ideengeber, Erfolgstreiber, Teamplayer. Was uns besonders wichtig ist? Familiärer Zusammenhalt sowie eine wertschätzende, offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur. Denn unsere Mitarbeiter sollen sich wohl fühlen und Spaß an der Arbeit haben.

Was viele nicht wissen? Glatthaar besteht nicht nur aus der Glatthaar Keller GmbH & Co. KG, sondern aus zahlreichen weiteren Partnerunternehmen, die alle Teil der Glatthaar-Gruppe sind. Dadurch entsteht eine große Gemeinschaft – durch und durch geprägt von hoher Innovationskraft und der Zusammenarbeit im Team.

Die Glatthaar Keller GmbH & Co. KG ist europaweiter Marktführer im Bau von Bodenplatten und Fertigkellern.

Wir kümmern uns um den kompletten Erdbau – vom Aushub über den Kanalanschluss bis zum Anfüllen – zuverlässig und kosteneffektiv. Ob Bodenaustausch oder Baugrundverbesserung: Bei uns stehen Qualität und Zuverlässigkeit im Mittelpunkt.

Zu diesem Bereich gehören unsere Betonfertigteilwerke, die sich auf die Produktion von qualitativ hochwertigen Betonfertigteilen spezialisiert haben.

Im Geschäftsbereich Dienstleistungen befassen wir uns mit Unternehmen in den Bereichen Tragwerksplanung, Ausführungsplanung, Transport sowie Kanal- und Rohrreinigung.

Die Glatthaar Bau Grund GmbH ist auf den Kauf und Verkauf von Grundstücken spezialisiert. Das Ziel besteht darin, unbebaute Flächen, brachliegende Areale und Grundstücksflächen mit abrisserforderlichen Gebäuden, die sich in privater Hand befinden, zu aktivieren bzw. zu entwickeln. Hierzu schafft Glatthaar Bau Grund die Voraussetzung für eine neue Nutzung im Wohn- und Gewerbebau.

Bei der Glatthaar Starwalls GmbH & Co. KG handelt es sich um den führenden Anbieter für betongebundene Natursteinelemente für den Infrastruktur- sowie Garten- und Landschaftsbau.

Das Ziel der Glatthaar Bauakademie GmbH liegt darin, gewerbliche Mitarbeiter zu finden und für die Arbeit bei der Glatthaar Gruppe auszubilden, indem sie durch unsere Kolonnenausbilder in der Erstellung von Kellern und Bodenplatten geschult werden.

Im Bereich Objektbau bieten wir unseren Kunden ein Rundum-Sorglos-Paket: Von der Planung bis zur Ausführung in Bereichen wie Gewerbebau, öffentlicher Bau und Energiewirtschaft. Unsere Leistungen umfassen Abbruch, Spezialtiefbau, Erdbau, Erschließung, Gründungs- und Betonbau, Beschichtungen und Abdichtungen sowie alle notwendigen Baudienstleistungen für diese Gewerke.

GLATTHAAR - Mehr als nur ein Arbeitgeber

Für uns ist GLATTHAAR mehr als nur ein Arbeitgeber – unser Leitbild bringt zum Ausdruck, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir gemeinsam arbeiten und uns weiterentwickeln. So schaffen wir gemeinsam die Grundlage dafür, auch in Zukunft erfolgreich zu sein und neue Herausforderungen aktiv anzugehen.

„Wir sind
maßgebend.“

Wir wollen unseren Kunden verlässlich und partnerschaftlich begegnen und legen Wert auf Qualität, Teamarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse. Dabei beschäftigen wir uns auch mit Fragen der Nachhaltigkeit und setzen auf neue Technologien und Innovationen, um unsere Arbeit stetig weiterzuentwickeln.

„Das wir schlägt
das ich.“

Der Teamgeist und die Menschen bei Glatthaar stehen für uns im Fokus. Unsere Arbeit zeichnet sich aus durch Eigenverantwortung sowie Leistungsorientierung und wir schaffen die Rahmenbedingungen für persönliche und fachliche Entwicklung. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einer Kultur der offenen Tür mit flachen Hierarchien und gegenseitiger Unterstützung.

„Stillstand ist
Rückschritt.“

Wir entwickeln uns stets weiter und verbessern uns kontinuierlich. Sei es im Bereich neuer Produkte und Technologien oder bei der Optimierung bestehender interner Prozesse. Dieses Streben und unser technologischer Vorsprung sind Teil unseres Erfolges.

„Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein.“

Wir haben den Anspruch, die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen und sie darüber hinaus zu begeistern. Aus diesem Grund sind die Kundenkommunikation und das Beziehungsmanagement entscheidend für unseren Erfolg.

Auszeichnungen

Unsere Auszeichnungen betrachten wir mit Stolz, da diese nochmal unterstreichen, wie wichtig uns eine vollumfassende Einarbeitung sowie hervorragende Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter sind.

Dekra-zertifiziertes Glatthaar-Führungskräfte-Nachwuchsprogramm

Im Jahr 2025 haben wir erstmals unser Führungskräfte-Nachwuchsprogramm durch die DEKRA prüfen lassen und das Initial-Audit erfolgreich absolviert. Damit dürfen wir ab sofort das Qualitätssiegel „Auditiert durch DEKRA“ tragen. Das zweijährige Programm richtet sich an engagierte Mitarbeiter mit Führungsambitionen und umfasst Schulungen, Coachings, Mentoring sowie individuelle Entwicklungspfade. Die Zertifizierung bestätigt unsere hohen Qualitätsansprüche in der Personalentwicklung und ist ein wichtiger Baustein zur langfristigen Bindung und Förderung unserer Mitarbeiter.

Dekra-zertifiziertes Einarbeitungsprogramm

Im Jahr 2015 ließen wir erstmals unser Einarbeitungsprogramm, welches speziell für den Bereich Projektleitung entwickelt wurde, von der Dekra zertifizieren. Daraufhin schafften wir es, in allen Folgejahren jeweils ein erfolgreiches Folgeaudit durchzuführen und das Zertifikat jedes Jahr auf Neue zu erhalten. Auch in den nächsten Jahren sind regelmäßige Audits geplant, um die hohen Qualitätsansprüche des Einarbeitungsprogramms aufrechtzuerhalten.

Great Place to Work

Nach der Teilnahme am Arbeitgeberwettbewerb „Great Place to Work“ gehören wir zu Deutschlands Besten Arbeitgebern 2020. Der verliehene Award steht für ein besonderes Engagement bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und förderlichen Unternehmenskultur sowie der Schaffung von attraktiven Arbeitsplatzbedingungen. Dies wurde auf Grundlage einer unabhängigen, anonymen Personalbefragung sowie einer Analyse von Maßnahmen und Programmen der Personalarbeit im Rahmen eines sog. Kultur Audits bewertet.

Benefits

Nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter – aus diesem Grund ist es uns wichtig, bestmögliche Arbeitsbedingungen zu schaffen, indem wir weit über den Standard hinausgehen und dem Glatthaar-Team eine bunte Vielfalt an Benefits anbieten. Glatthaar ist mehr als nur ein Arbeitgeber – aus diesem Grund sollen sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und die Möglichkeit haben, sich selbst zu verwirklichen.